• 就業競爭小

    目前國內120萬軟件從業人員中,真正能擔當軟件開發職位的不超過5萬人,人才缺口達到20萬並有逐年擴大的趨勢... [詳細]

  • 就業質量高

    由於工作的特殊性,開發人員不但需要對軟件的質量進行檢測,而且對於軟件項目的立項、管理、售前、售後的等領域都要涉及...

  • 高薪沒商量

    入行的軟件開發人員,起步月薪就在3000-5000元左右,遠高於同齡人1000-2000元的薪資水平,另外還可享受帶薪年假等福利待遇... [詳細]

  • 職業滿意度

    在近千參與調查的職場人士中,僅有3%的職場人對自己職業的滿意度打了85分的“優秀”分數,可見大部分職場人士對於目前從事的...

  • 職業人才緊缺

    軟件開發工程師基本處於“雙高”地位,但目前很少有高校設置軟件測試專業,導致需求量大卻沒人才的尷尬局麵... [詳細]

  • 越老越吃香

    軟件開發工作是對質量的把關,其中包含技術及管理等方麵的工作,工作相對穩定,對年齡沒有限製...

  • 職位優勢對比

    最大的優勢應該說是就業競爭小,一方麵,由於市場競爭的加劇,軟件企業對軟件的質量越來越重視重視... [詳細]

  • 無性別歧視

    由於工作的特殊,軟件開發人員往往更偏好認真、耐心、細致、敏感、等個性元素,而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。

  • 在2010年年初的it職位top10裏,軟件工程師依然是人才需求大戶,軟件工程師與高級軟件工程師的需求量就占所有it職位需求的近22%(數據來源:前程無憂)
  • 從2008年底到2013年底,我國it市場將催生超過1.5萬家新的本土公司,並產生超過160萬個新it就業機會。這意味著從現在到2013年,it就業機會預計每年增長7.2%,是總it就業機會增長速度的7倍。
  • 姓名:羅同學

    待遇:年薪6-7萬

    目前就業單位:安科思軟件有限公司

    職位:軟件工程師

    羅同學於2011年6月入讀亚游集团軟件實訓基地,在學期間,趙同學保持了較高的學習熱情,學習刻苦努力,成績優異,軟件開發能力較強。

  • 姓名:龔同學

    待遇:年薪5-6萬

    目前就業單位:成都易唐

    職位:軟件工程師

    龔同學於2011年3月就讀亚游集团軟件實訓基地,在學期間,江同學學習刻苦努力,重視軟件基礎知識和項目製作,不斷學習新技術,有很強的團隊領導能力。

  • 姓名:楊同學

    待遇:年薪5-6萬

    目前就業單位:北京維信通科技

    職位:軟件工程師

    楊同學於2011年3月就讀亚游集团軟件實訓基地,在學期間,楊同學樂觀向上,學習刻苦努力,積極參加項目製作,重視理論知識提升,善於溝通交流。

亚游集团軟件實訓基地是成都知名IT軟件實訓中心,具有多年的IT教學培訓經驗以及先進的IT技術,教學團隊由各大知名軟件企業項目經理所組成,教學過程中所有的教學項目均來自全國各知名軟件企業的實際操作項目,據據國家信息產業部和人事部去年發布的統計報告,中國的信息產業已連續10年以30%左右的速度在高速增長,我國軟件人才的平均年薪超過6萬元人民幣,IT專業人才已成為國家緊缺的人才。

為表彰我中心在軟件人才培養方麵的突出成就,國務院西部開發辦、四川省政府等機構聯合授予我中心“中國西部名校”稱號,也是唯一獲得此榮譽的計算機信息技術中心。[查看成都亚游集团大事記]

亚游集团軟件實訓基地主要是由從事多年Java軟件開發的技術人員組成。他們曾任跨國公司和國內大中型企業架構師,係統分析師等,多年豐富的工作經驗使他們充分掌握國外軟件開發技術發展趨勢及應用,具有較強的軟件開發管理和技術指導能力,是國內較早一批掌握Java技術的高端人才。 亚游集团軟件實訓基地是集軟件開發、企業技術谘詢和信息化整體解決方案的供應商之一,致力於融合先進管理理念和信息技術,為客戶創造價值。亚游集团以軟件技術開發和Java技術培訓為主,兼顧企業技術谘詢服務及解決方案。旨在以持續創新和負責任的精神,為客戶提供最好的服務。成都亚游集团教育是工業和信息化部全國首家Java軟件工程師實訓基地、國家軟件產業基地、成都人才培訓中心實訓基地、成都市政府千人工程項目承辦單位、成都軟件行業協會理事單位。

前端開發工程師和androids工程師是成都亚游集团教育,針對大學生推出的最新軟件工程師職業教育課程,由本土軟件技術專家研發完成。作為一款麵向大學生精英班教育產品,前端開發工程師和androids工程師根據企業用人需求去教學,專業技能模塊化教學,為學生提供應用實例教學環境與應用實境實習氛圍,亚游集团的軟件項目經理也會參與到教學當中,進行企業項目實戰,全麵提高學生的專業應用能力和崗位適應能力,培養出高質量的技能型人才。

(一)亚游集团深獲政府認可、行業認同、市民讚譽

亚游集团教育從培養信息技術人才的迫切需要出發,依托多年職業教育經驗和身後的技術底蘊,借鑒世界著名培訓機構的教育理念,聘請來自海內外著名IT企業的技術專家,結合中國國情,創造性地提出了“項目實訓”的全新教育理念,從而通過培養學生的實踐能力而迅速提升其就業競爭力。

我校經過多年的開發經驗總結,最終確定了采用項目部製度,班級QQ技術討論群,班級博客群,創業中心等多種形式相結合的教學管理模式。與此同時,在高速發展的亚游集团教育成都中心,員工力求充分發揮自己的潛能,按規範做事,按標準做事,秉承“自信、執行、激情”優良的職業素養,以高素質的職業人嚴格要求自己,迅速提升自身價值。

(二)亚游集团師資雄厚、課程都有很好的優勢

成都亚游集团教育之所以有今日的成就,離不開眾多技術專家和老師們的辛勤耕耘。目前,亚游集团擁有一支由技術總監,高級軟件工程師,軟件開發講師組成的“教學夢之隊”,教學水平高、教學經驗豐富、理論與技能見長的“企業型”專業教師團隊。實力雄厚的亚游集团師資隊伍是亚游集团培養一流IT人才的關鍵。

前端開發工程師和androids工程師是成都亚游集团教育針對大學生推出的最新校企聯合軟件工程師職業教育課程,由本土軟件技術專家和研發完成。

作為一款麵向大學生精英班教育產品,前端開發工程師和androids工程師根據企業用人需求去教學,專業技能模塊化教學,為學生提供應用實例教學環境與應用實境實習氛圍,亚游集团的軟件項目經理也會參與到教學當中,進行企業項目實戰,全麵提高學生的專業應用能力和崗位適應能力,培養出高質量的技能型人才。

(一) 亚游集团的學員好的教學模式

在培訓行業中,很大不同的就是培訓模式,亚游集团采用的是小班模式:

首先,采用小班模式,每個班隻有30人,然後把這30人分成幾個小組,讓他們自己有團隊合作精神,並且每個人擔任不同的崗位,他們的分工不同,自己有自己的職責;

其次,他們建立自己的項目,每個在項目中有不同的分工,讓他們實行自己所建立的項目,並讓他們在其中獲得很多專業之外的知識;

最後是讓他們建立自己的博客,並讓自己去運營他們,這樣既能培養他們獨立完成任務的能力,又能增強他們的專業知識,最重要的是他們獲得較好的綜合素質,讓他們有更好的能力去適應社會。

(二) 亚游集团的學員有豐富的課餘活動

亚游集团的學員在學校中能很快的增加自己的既能,在學習的時候會有很大的學習壓力,壓力會迫使自己成長,但是壓力太大會使學生痛苦;但是在亚游集团計算機實訓基地中不會出現這種情況,在亚游集团中,除了學習專業知識之外,學校還有很多課餘活動,一些課外活動機能增加學員的學習能力,還可以增加學員的團隊合作精神,能讓學員學習到專業之外的知識。

在一些團隊中,你必須要有的就是團隊合作精神,亚游集团計算機實訓基地在課餘活動中,是以團隊的形式,讓他們一起做事情,這樣既能有好的合作團隊,又讓學員全麵發展。在團隊中你還必須有良好的溝通能力,良好的溝通能力,能讓你和其他成員之間的共事更簡單。在團隊中你會負責一個崗位,在這個崗位中你能鍛煉你自己獨立處事的能力,在一個課外活動中能讓你活動較好的人際關係,也能讓更多的人了解你。

(三) 亚游集团的學員有優異的作品

中心的最終目的是讓學員成才,能讓學員在學校中有更多的收獲,首先是學員在中心中有快樂的大學生活,在大學中收獲一份專業技能,然後讓這份專業技能去社會讓自己有更好的未來。亚游集团計算機實訓基地是一所校企聯合辦學,學員在學校中有更多的時間去做自己喜歡做的事情,有時間去學習喜歡的,讓自己的大學生活更充實,成都亚游集团是一所IT培訓基地,他們在學習中有自己的項目,並且他們利用這個項目活動了很多的專業知識,並且在專業知識之外,獲得了課堂上沒有的知識。他們在學校中學習到公司的專業知識,並且讓他們有較好的能力去麵對社會。